[主持人的话]
今年是“五四”运动八十九周年,共青团建团八十六周年。在社会和平、经济发展的今天,当代的杰出青年们是如何将“五四”精神传承并发扬光大的呢?当代青年应该怎样为上海加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市作出贡献呢?
榜样的力量是无穷的,2008年5月5日(周一)13:00--14:00,市经济工作党委系统党建网邀请第十三届上海十大杰出青年、上海航天局局长助理秦文波做客东方网嘉宾聊天室,与青年朋友们畅谈成长历程和心得体会。
专题:社会团体
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[嘉宾介绍]
秦文波,男,42岁,江苏无锡人,硕士学位,中共党员,上海航天局局长助理、921工程载人飞船系统副总指挥兼副总设计师、载人航天工程空间实验室系统副总指挥。
[聊天实录]
[主持人]: 各位网友大家好,这里是东方网嘉宾聊天室节目,今天我们聊天室非常荣幸请到了第十三届上海十大杰出青年、上海航天局局长助理秦文波做客东方网嘉宾聊天室,和网友一起畅谈他的心得体会。
[嘉宾秦文波]答: 各位网友大家好。
[主持人]: 我知道秦老师毕业于南京航空航天大学,你从小对航空很感兴趣吗?
[嘉宾秦文波]答: 没有,可以说是机遇吧,我当时考大学选择了计算机专业,并不是航空或者航天,自己的分数看一看正好跟南京航空航天大学差不多,就选择了这所学校。这是一个自身的选择,巧在什么地方呢?1988年的时候我们航空和航天两个部门合并,原来隶属航空部的南京航空航天大学就归到航空航天部了,我就分到航天,否则的话我就在航空创业了。
[主持人]: 这可以说是一个巧合。
[嘉宾秦文波]答: 对,人生当中很多事情都是一个机遇,这是我自己的看法,当然别的行业我也会有别的成果,但是在今天来说主要在航天上。
[嘉宾秦文波]答: 还是比较简单的,我毕业的时候1988年,我们国家的航空航天事业还是比较单薄的,任务也比较少。当时我的师傅们跟我说,这一辈子能够参加一个工程,能参加到结束的话,能看到结果的话那是三生有幸了。一般情况下这个工程到一半你就退休了。所以我觉得当时的任务很少,碰到了一个机遇,1992年载人航空工程上马,在这之前我主要参加了某战术导弹的研究,周期也很长,在研究过程当中正好1992年咱们的载人航空工程上马我就参加了载人航天工程,很有幸从开始一直到神舟一号1999年发射到杨利伟等人胜利回来,已经是三生有幸了,感觉到作为我来说很简单,参加了航天工程的研究工作。但是大家给我的荣誉,或者给我的期望还是很高的。
[主持人]: 秦老师今天把过去的经历总结为有幸、非常幸运参加了一些工程,把过去的事情就全部带过来了。我知道秦老师是看着从神舟一号到现在一点点成长起来的,那么回顾起来你觉得这个过程当中哪一次发射你比较满意的,哪一次是最不满意的,为什么呢?
[嘉宾秦文波]答: 这个问题挺有意思的,也挺难回答的,确实从神舟开始研制一直到完成我们国家载人航天工程的第一步,也就是说中国人做了自己的飞船遨游太空,应该回忆起来风风雨雨,从1992年一直到2005年13年中要讲的话有很多。我回忆起来实际上我自己觉得最激动的,当时真的是抱着队员又哭又跳的是神舟一号。因为现在全世界或者全国人民看到的是航天员上天,但是没有船是不行的,作为我一个航天工作者来说最主要是把船造出来的,所以没有1999年的神舟一号,也就没有后面杨利伟等人的飞行。所以对我来说最大的成果就是1999年把神舟一号送上太空,最满意也是神舟一号一天的飞行圆满飞回祖国大地。
从1992年开始一直日日夜夜的奋斗,我们对中央的承诺就是“争八,保九”,征求1989年上天,确保1999年遨游太空。为了这个承诺真的牺牲了家庭,为大家牺牲小家。在1999年看到自己的成果,那一天我感觉到在场的人没有人不流泪的,最后大家在一起也没有什么好说了,只有两个字“值了”。所以我觉得这一天是最难忘的。从此以后信心十足,一步一个脚印,神舟一号到神舟四号无人飞船到神舟五号的第一艘载人飞船成功,每一次发射都很成功。不满意的方面,感觉到自己在承担任务方面在管理水平、技术水平上还需要提高。
[主持人]: 你看到神舟一号出来的时候是不是像自己的孩子一样?
[嘉宾秦文波]答: 对,我比喻每一艘飞船出来像生孩子一样,感觉这个生完以后再不要生了,太累了。但是现在已经第七艘要上天了。大家可以想到一艘一艘真的来之不易,每一次成功以后的喜悦也是无法用言语表达的。
[主持人]: 刚刚秦老师告诉我们他的平时工作很重要,当家庭和工作不能兼顾的时候怎么办呢?家里人会不会说你就知道忙,不要家算了。
[嘉宾秦文波]答: 家里的怨言总会有的,比如说孩子放学晚了,但是又不知道在哪里联系不上,自己又在外面出差,家里爱人也急上急下的。所以这些小事情总会有一些矛盾的,但是我从大局上觉得最主要还是家庭要理解。首先是家庭理解,在最关键的时候、最难的时候还是家人给我的支持和鼓励,碰到了很多问题,他们都说前面都过来了这一次肯定能过去,所以理解第一位。 第二点,我觉得我一定要有顾家的心,如果到了外面以后打一个电话问一个好,如果说有机会回家早一点或者说按时下班了可以买菜做饭呀,让家里可以有和谐宽松的环境,包括孩子的学习,在外地也可以关心,所以我觉得这是一个互动,是一个和谐。
[主持人]: 有可能大家心里面知道是关心,再理解一下支持一下就好了。现在秦老师已经是爸爸了,秦老师的女儿已经14岁了,节目之前我问过了,秦老师的女儿14岁了上初二了,那么女儿喜欢航天吗?
[嘉宾秦文波]答: 她的表达肯定不是这样的直率,但是她是带着崇拜和仰望,对航天事业非常的关心,很多报纸或者新闻上的东西是她先告诉我的。有的时候我新闻没有听她会告诉我。所以说她在默默的关注,默默的祝福。
[嘉宾秦文波]答: 对,比如说她在班上做一个PPT做一个演讲,她选择就是神舟,给大家介绍神舟,我都不知道她资料怎么来的,讲的头头是道,我感觉她非常用心。
[主持人]: 当年神舟一号发射成功的时候你已经有女儿了,那么当神舟一号发射成功之后你非常的高兴,女儿是什么样的态度呢?开始懂事了吗?
[嘉宾秦文波]答: 我觉得也是巧合,我女儿的年龄就是我从事载人航天的时间。因为我是1992年开始参加,但是她是1993年11月份出生的,所以1993年开始算,她长一岁我参加载人航天的时间也多一年。所以当时她刚好懂事,回到上海的时候她跟着妈妈来特别的自豪,觉得的爸爸从事的事业特别了不起。
[主持人]: 觉得爸爸特别的伟大。
[嘉宾秦文波]答: 觉得伟大咱们也没有谈过,但是我取得的每一次成功她都记在心里,在心里记下来。
[主持人]: 她跟你一同在经历这个过程。
[嘉宾秦文波]答: 有一次3个月没有回家,她写信给我,每次都是鼓励我,让我放心,你走的时候说的每天早晨让我们喝牛奶我们都坚持了,你放心我们的学习与你共同努力,像一个大人一样,特别懂事。所以每次女儿的信一直伴随着我。
[主持人]: 其实航天航空对普通人来说觉得很神秘很好奇,觉得我们国家的航天航空那么厉害也非常的高兴,平时像科学家航空航天的专家们平时都干一些什么呢?
[嘉宾秦文波]答: 你的感觉我也感觉到了,我的邻居或者是我的亲戚朋友都觉得你天天肯定忙的不得了,给人感觉戴着老花镜,天天围着图纸转,可能已经变成白头发的老头。我告诉大家我们航天工作者跟常人一样,喜怒哀乐不说了,平时的兴趣爱好一些业余的活动还是很丰富的。如果说真的死做而做出来的话可能飞船也好不到哪里去,从爱因斯坦到历来的科学家来说爱好兴趣都一样,包括航空方面,并不是说你搞航天的听到花草就不屑一顾。不瞒你说我平时养花、养鱼,从某种意义来说我是减压,因为我们要经常动脑。
[主持人]: 因为你们动脑太多所以大家觉得你们可能都是白头发。
[嘉宾秦文波]答: 有时候压力很大,像飞船是举世瞩目,有很多问题都不敢想,有时候半夜醒过来想了就睡不着了,越想越深。比如说飞船上面有八万多个元器件,所谓咱们的电阻电容,电视机里面到处都是,有一个出问题飞船就会掉下来,你不敢想,八万多个你怎么保证每一个都好,所以压力很大。但是你怎么解决这个问题,它是很现实,还是要跟科技人员、研究人员在一起分析原因,怎么杜绝怎么做到自己放心,怎么想到让人民放心,想的比较多,所以你解决问题就要彻底。至于一些减压减负,像高考一样你总不能天天像神经质一样考试呀。我觉得业余时间看看绿色呀,看看鱼呀,我还喜欢摄影,喜欢旅游,有机会看看自己的作品,还是很充实的。
[嘉宾秦文波]答: 对,有的时候有人跟我聊摄影,有的时候跟别人聊花,我觉得科学家或者科学工作者干一件事情像科学一样,做很多实验但是觉得生活是很充实的。
[主持人]: 可能你们做事的时候还会带着你们的工作经验。很多网友关心神七是什么样的,什么时候上天呀,能不能介绍一下。
[嘉宾秦文波]答: 大家都关心这个问题但是我今天只能点到为止,因为涉及到一些方面不能讲的很深。我想有一些事情可以告诉大家,这次我们说是第一次全负荷的运作,因为我们的飞船设计就是三人。大家知道神舟五号是杨利伟一人,到神舟六号聂海胜是2人,这次是3人而且还要出舱,飞船每秒进八公里的高速运转的飞船上面出舱,这是高难度的,技术要求也是非常复杂的,不是想像当中那么漫步一样,要做很多工作。同时我们要做一些外太空的材料试验,这些都是我们神舟七号的使命。大家关心什么时候发射,我可以告诉大家在奥运以后,奥运圆满成功以后我们就要担负起发射神舟七号的任务。
[主持人]: 我知道秦老师在1999年任命为神舟载人副总指挥,你是最年轻的副总指挥之一。对你的成功有没有什么小诀窍,能不能给网友们介绍一下?
[嘉宾秦文波]答: 我首先告诉大家什么叫做成功,可能每个人都有成功,我是这么理解这个概念的。什么叫做成功呢?你自己设定的目标完成了,那就叫做成功。我自己感觉我所谓的成功可能就是我自己想做的事情做到了。那么怎么做到成功,我自己想一想就是在自己的工作上面四个字“爱岗敬业”,从这一点来讲,大家觉得很通俗,但是实际上内涵非常的丰富。首先,你要“爱岗”,就是你的事业或者你的专业你是不是喜欢,大家可以问一下自己,如果内因不喜欢的话,我觉得你要取得成功也是暂时的。
我记得有一篇报道说现在找工作难,实际上没有什么难的。现在很多找工作对事业单位不了解,就说贵单位我很喜欢,可能对于这个单位的从事专业不熟悉就说喜欢。这是一个为了工作而工作,为了找工作而找工作。如果说对一个工作非常喜欢,我不要工资我就这么干,你看我满意才用,我想任何一个单位也不会拒绝这样一个找工作的人。同样一个道理你首先要爱岗,你不喜欢的话我还是劝大家选择一个自己喜欢的职业,那样才会成功。 第二,敬业,也就是说要诚信,能够说到做到,这样才能把一个职业做好。所以爱岗敬业,像人家交给我一个事情不管大小我都用纸记下来,总要有结果,这样你就有诚信,你的工作得到认可,才有信心。所以我觉得爱岗敬业诠释内涵有时候还可以多交流一下。
[主持人]: 说到爱岗敬业的话我忽然想到一个问题,刚刚开始你介绍说进入航空航天领域是一个偶然的,那么你又怎么喜欢这个职业的呢?
[嘉宾秦文波]答: 航天说句老实话我当时也是不知道,当时还是组织分配的,不是自己选择的,没有自主择业。分配的时候对航天也有这么一个过程,但是我越来越热爱,我现在可以告诉大家很热爱,也可以取得越来越大的成就。我自己也在分析我为什么热爱的原因,可能现在航天的收入还是不高,还是属于计划经济下,因为航天的用户不会是平常的老百姓说买一个卫星或者飞船,可能还是一个行业的大用户,还带有计划经济的痕迹。我的感觉它是国家的需要,国家的需要可能对我自己的来说,当五星国旗升起的时候我觉得很自豪,是最感动的。所以我从事的航天就是一个这样性质的职业。
我记得有一个同学到美国留学,神舟五号成功以后,他在美国硅谷电视里面看到我,然后到中国找到我,我们已经有20多年没有联系了,最后找到了。他说当时的华人街都沸腾了,他的老父亲打电话给我,说中国的航天飞船上天了,我觉得我的事业对于华人对于中华民族来说,即使付出很多也是值了。所以我感觉到我每一步或者每做到一步都是对国家或者民族有贡献。我感觉到这个收入就放到第二位,当然也够,不会说缺衣少食,在基本温饱下面还是我热爱的,以至于取得成功很重要的条件。
[主持人]: 这也是一种自我价值的实现,每一次看到我们的成功,看到国家的不断强大心里还是很平衡的。
[嘉宾秦文波]答: 取得一些成功以后周围的同事也好,包括这个行业也好都给予了肯定。从组织来讲、国家来讲给的不少荣誉。对于你成果的认可是一个人最大的奖励。
[嘉宾秦文波]答: 你要关注你输出什么、产出什么,你的贡献是什么?可能关注的焦点不一样,有的人只是关注你进来多少,可能这是永无止境的。比如说我不读书可以收入很多钱,那么你的贡献是不是也觉得自己很满意呢?我觉得这是很重要,如果自己很满意的也是可以继续做下去的。这是第一方面。 第二方面,无论你做的贡献自己满意不满意,或者说要取得更大的贡献的话,你不读书不学习是不可能的,现在很成功励志的书大家都可以看到,读书是成功必不可少的条件。所以我觉得读书在现代这个社会里面还是必要的。
[主持人]: 如果你真的想贡献很多的话读书还是很重要的。我们有网友问到,很多人在工作单位里面二三十岁的年轻人觉得在单位里面大多数情况是锻炼自己不断的学习,那么作为青年的一辈人他自己和单位的发展有多大的联系,还是不断的学习,相比老一辈的人来说,因为他们有很多的经验对企业的发展有更多的作用,比如说决策上面有更大的影响力。那么作为青年来说,对于单位是不是可有可无的呢?
[嘉宾秦文波]答: 不是的,一个企业的发展必须要有一个团队,要不断的输入力量,对于航天来说也是一个例子。我们前面有钱学森他带领的团队。我们为搞载人航天工程,里面有一个很重要的意义,就是通过工程来培养年轻人员,中国的航天事业才会后继有人,才会不断的发展。如果说现在开始培养,那么断这么年的时候航天的技术有的已经失传了,对于其他事业来说也是如此,这是任何一个企业和行业发展都必须的。所谓长江后浪推前浪都是说这个道理的,绝不是可有可无的。
第二个方面,我觉得任何一个人的成长都要经过一个被动的学习,积累经验然后作为一个助理或者说一个助手,最后有决策能力的时候才会给出一个正确的决策。所以说学习的过程是非常非常宝贵的。如果假设一下你没有这个学习,马上到单位里面就给你一个决策权,实际上你在决策过程当中,假如真的决策了,你也需要很多的代价还回你最后的正确,没有人说我的决策永远正确,你可能决策的失误更多一些,因为你缺少学习的环境,也有可能在决策过程中不断的学习。所以学习的环节在任何一个成功过程当中都是必须的。
[主持人]: 也就是说你必须经过一段时间的学习才会有能力去做。
[嘉宾秦文波]答: 对,如果你觉得你学的知识够了,不学习就可以够了,肯定是不可持续发展的。
[主持人]: 我们知道秦老师是一个光荣的奥运火炬手,成为火炬手也是很多人希望的。那么作为一个火炬手你有什么感受呢?
[嘉宾秦文波]答: 被选上当奥运的火炬手我觉得特别激动,说实话我最激动真的是觉得航天被世人认可了。就我本人来说我没有航天这个平台,没有航天大舞台让我锻炼的话,我觉得也不会被大家认识。我被大家认识了,也说明航天被大家认识了,想到了航天,如果你的专业默默无闻无所成绩也不可能被大家认可。大家选择我,仅是在其中挑了一个,觉得你今天是一个机遇让你来代表,所以我觉得我代表一个团队,代表一个事业,我觉得这是最激动。 第二点,我觉得确实来之不易,与个人得奋斗也是有关的,这么多人来选,最后被选上也是非常非常不容易的荣誉。 第三点,我觉得很巧,今年既要完成奥运会还要确保神舟七号发射成功。这两个连在一起,我是奥运火炬手我希望借助火炬传递从奥运传到神舟七号,让神舟七号也借着奥运的东风圆满完成发射任务,把航天员圆满的接回地面。
[主持人]: 我们也期待这一天的到来,期盼可以看到我们的秦老师拿着火炬在跑。今天秦老师跟我们谈了很多他的心路历程,接下来休息一会进入文字聊天,秦老师会回答网友们的问题。
[嘉宾秦文波]答: 交大的航空航天专业也是不错,而且是一个新兴的行业,对于学生的发展能够有一个更好的平台。关于做好就业前准备,我觉得在学校的时候除了一些专业课之外一定要尽可能的多看一些相关专业或者是你自己感兴趣专业的书,越多涉及其他的专业,知识越多面越广对就业越有帮助。因为现在的就业选择的范围来讲没有非要计算机毕业的人或者非要航空航天毕业的人,涉及的面是社会上所有专业都涉及到的。所以我觉得应该多学习一些专业多学习一些知识。
[网友tqc]问: 我们有神八的计划吗?
[嘉宾秦文波]答: 有,现在我们航天人特别是载人航天的研究人员非常辛苦。因为现在要把神舟七号圆满的送上天,另外正在研制我们国家的神舟八号、神舟九号、神舟十号的飞船和天空实验室,这都是为我们中国的载人航天工程的第一步完成它的使命,就是太空当中的对接任务做准备的。所以说这个计划是有的,还正在实施当中。
[网友落日朗]问: 航天局青年人多吗?
[嘉宾秦文波]答: 非常多,我们航天局特别是上海航天局有1万8千多人,职工有8千多人是从事着航天产品,就是所谓航天这一块的研制工作。还有近1万人从事民品开发,大家知道有一个航天的机电,也是我们航天局下属单位。所以说年轻人非常多,由于历史原因现在在骨干岗位的研制人员都是40出头,下面有30多岁、20多岁的人员。在载人航天飞船里面有75%都是青年人,所以航天局对于青年人来说是一个广阔的舞台。
[网友小白]问: 请问您对80后有什么评价和建议?
[嘉宾秦文波]答: 我觉得对于80后的青年人充满了希望,倒不是说是一个口头语,而是我们在成长的时候上一辈人也对我们持有怀疑的态度,我一定都不担心,因为社会的发展在进步,下一辈的人或者哪一年代的人根本就不用担心,他们会成功的,我也是从所谓的上世纪的60年后成长起来的。我觉得完全可以放心信任他们,只是在方式上面我们有一种说法叫做“代沟”,这是很正常的,我跟我的父母之间交流起来都要注意方式方法。我觉得也是充满信心的。
[网友YouYo]问: 您好。请问您如何看待80后的大学生,能挑起工作中的科研项目吗?
[嘉宾秦文波]答: 我刚才也说了完全可以挑起来的,我们单位也有很多80后的大学生,他们实际上需要一个自由发挥和发挥主观能动性的环境。我作为载人航天当中的领头人之一我也充分看到了这一点,对大家充分的信任,他们就可以挑起重要的科研项目。实际上大家都知道,只要压担子就会成才。我当时33岁的时候,很多人也说对于33岁打了一个很大的问号,我觉得是从不懂到懂,是完全可以的。
[网友Q]问: 74%的在职青年表示“如果有机会、有条件,希望到国外去接受教育”,46%的青年认为取得“洋文凭”回国更容易发展。您怎么看?如果有机会出国学习,您会怎么选择?
[嘉宾秦文波]答: 问题挺多的,我想发表我自己的一些看法。我觉得,第一,“洋文凭”也好,出国也好,这些条件都是与你本人的奋斗目标有关。就是说,你在哪一方面想做贡献,是不是缺少这方面的教育。就是说要有目的的受教育而不是为了去国外而去国外,我就没有到国外深造过。我觉得主要看现在学的东西,或者在国内受的教育能否胜任我所做的工作。所以有一个误区觉得“洋文凭”回国更容易发展,这些概念都是为了工作而工作,应该要思考一下的。
第二个方面,我觉得有条件到国外受教育看到外面的世界也是非常有必要的。有机会受完教育以后一定要回国发展。原因就是,应该在国内对我们自己来讲有更广阔的舞台,也会取得更大的成就,包括对我女儿也是这么看的。出去受教育,应该说教育能够在各个地方学习都好,但是最后的发展应该立足于祖国,不仅仅是一个爱国主义更重要是发展的平台和环境问题。
[嘉宾秦文波]答: 这个问题提的很好,我很注意这一点,因为我作为一个团队的带头人,我从一个旁观者感觉,任何一个人都是在一个大合唱中的角色。在各个单位招人的时候或者选拔人才的时候很重要的一点就是这个人的亲和力和团队的协作精神。因为我们现在的社会要取得成就的话都是非常庞大的系统工程,不可能靠一个人去完成。如果是靠一个人完成的话,那么这个事业也不可能是非常庞大的。在系统工程团队当中更多是做好协调和配合工作,让团队的每一个人都发挥了自己的作用。那么,这个合唱是最和谐的。
[网友Mars]问: 一般刚毕业的学生进入公司3年左右都会遇到一个瓶颈期,即:对自己的业务已经比较熟悉,但又很难有新的突破。请问秦老师如何解决这个时期的困惑?
[嘉宾秦文波]答: 我们也发现一般毕业的学生跳槽的高峰期都在进公司三年左右,这个问题对我的启发也很大,确实可能遇到了瓶颈期。怎么办呢?我有两点建议: 第一方面,对于自己来说一定要有两个字“坚持”,任何一件事都是这样的,你坚持了过一个坎就进入新的境界。 第二方面,对工作三年左右的大学生单位一定要给出事业或者单位的愿景,一个比较好的前景和规划,让大学生看到希望。
[网友大头]问: 我们的航天技术和西方国家还有差距么?
[嘉宾秦文波]答: 老实说差距有,而且还不小。这个与航天技术的发展有关系,现在我们国家有两个方面:一方面取得了很多的成就,与西方国家的差距在拉近。从这一点来讲大家是有目共睹的。以载人航天为例也是第三个有独立自主能力把自己国家的航天员用自己的飞船送上太空的国家。但是这个第三已经被西方的美、苏两大阵营垄断了40年,他们1961年就上太空了,所以差距还是很明显的。 也就是说,我们想占据第三,但是第三和第二、第一的差距还是比较远的。最近取得的一些成就是拉近的差距,但更需要全国人民的支持,让航天事业走的更快。所以说也希望大家了解航天,要关心航天,也支持航天。
[网友韬光养晦]问: 请问秦老师,您认为中国人何时能真正登上月球,会有女宇航员吗?
[嘉宾秦文波]答: 中国现在正在规划当中,大家可以看到一方面是载人航天工程让中国的航天员在地球轨道上进行飞行,取得许多的航天医学的数据来评价人在太空生存的问题。这是一个方面。 另一方面,大家看到了嫦娥一号完成了绕月的任务,已经为上月球做准备探测月球上的地形、地貌环境。我相信载人的航天与探月工程相会,最终把中国人送上月球。 女宇航员现在也在培养过程当中,一定会有中国的女宇航员。因为现在我们国家与世界上其他国家一样,一般宇航员都是在飞行员当中选拔的,现在女飞行员比例不断提高,为女宇航员也打下很好的基础。
[网友joyri]问: 在项目研发过程中遇到挫折的话,您是怎么调整的?
[嘉宾秦文波]答: 这个问题可能涵盖两个方面,一个是人生方面发生了挫折,比如说自己的意见或者建议没有被采取的挫折。还有一方面就是研制项目发生了困难怎么调整。我想从两个方面来说,第一方面个人的意见或者自己的想法不被认可或者碰到一些挫折的话,我觉得应该相信团队,只要个人的挫折是不影响团队的成就我觉得完全可以克服,应该淡化自己的挫折。对于研发项目当中出现了停顿或者难题,我感觉这个时候最关键是领头人和团队的每一位成员都要相信对方,都要齐心协力不要有任何的分散或者异心,让大家心往一处想,共同发挥大家的力量,要相信大家,机智攻关,这是最有效的办法。如果这一点做好任何困难都可以解决。
[网友东海渔政]问: 作为杰出青年,您今后的压力一定很大,您今后有什么打算吗?
[嘉宾秦文波]答: 一方面作为杰出青年或者作为一个领军人才肯定有压力,这个压力来自正面的,团队也好、各方面来讲对我基于了很高的期望,这是一方面的压力。对我来讲,我觉得很平淡,对于自己取得的一些荣誉还有一些所谓的光环我觉得很平淡,我该去买菜还是买菜,该去做饭还是做饭,该解决问题还要解决问题,我现在是这样子,以后还是这样子,这是我心态最主要的方面。
[网友ashi]问: 秦老师,您希望您的女儿将来成为一个怎样的人才呢?
[嘉宾秦文波]答: 女儿成为什么样的人才,我可以明确的告诉大家我真的没有什么期望。我有一个观点,她的成长应该靠她自己,我的期望只能作为建议。因为现在我已经感觉到我们的代沟,她接受的信息特别多,她的思维方法不一定按照我的思维方式,有的时候我们也会争论,有的时候信息还是她告诉我的。比如说我参加好男儿的评委,让我去参加的时候,我可能工作很难没有看到好男儿是什么样的节目,我电视很少看,最后是她告诉我好男儿是怎么一回事,她还给我补课,你怎么当好评委,所以我是速成的当这个评委。所以我觉得她的思维和她的信息来自的方面取决于她自己,她的成才我不担心。
[主持人]: 今天秦老师跟我们谈了很多他在生活和工作当中自己的经历,教会了我们如何去把握好。在这里我们也预祝神舟七号发射成功。这次的东方网嘉宾聊天室节目到这里就结束了,下次再见。
[嘉宾秦文波]答: 再见。
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